Responsable Commercial de site H/F 50/70K€

Rejoindre notre client, c'est intégrer une groupe européen de gestionnaire en assurance haut de gamme ayant réalisé 2400% de croissance sur 5 ans . Vous rejoignez des collaborateurs engagés et experts dans leurs missions. Vous appartenez à une équipe dynamique toujours en quête d'excellence.
L'optimisation de l'expérience clients est une ambition forte de cette société toujours en quête d'offres innovantes et adaptées.
Vous recherchez un poste de Responsable Commercial de Site H/F offrant une proximité terrain ainsi qu'une dimension commerciale et managériale. Vous êtes un manager convaincu qu'accompagner, guider, challenger et faire grandir vos équipes sont sources de bien-être et de performance ? Ce poste est fait pour vous.

POSTE

Sous la responsabilité du Directeur relation clients, vous managez une équipe de 5 managers ayant la responsabilité de 600 salariés.


Votre mission de manager :
-Vous manager en direct une équipe de 5 managers.
-Manager de proximité, vous fédérez les collaborateurs autour des valeurs de l'entreprise.
-Vous êtes un manager exemplaire et à l'écoute de vos collaborateurs. Pour cela, vous faites preuve de courage managérial et d'exigence.
-Vous décidez et vous vous assurez de l'application de vos décisions.
- Vous accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs directs et indirects .
-Vous promouvez et déployez le projet d'entreprise. Vous incarnez et insufflez les comportements à adapter.
-Vous assurez quotidiennement l'interface avec l'ensemble de votre équipe, votre hiérarchie et les équipes supports.
-Vous gérez les priorités avec agilité, souplesse et rigueur. Vous conduisez de multiples projets simultanément.

Votre mission de manager opérationnel et commercial :
-Vous pilotez le chiffre d'affaires et êtes garant des indicateurs clés : rentabilité, performance des ventes...
-Vous suivez et analysez l'activité commerciale : efficacité des opérations commerciales, rapidité du cycle de vente...
-Véritable développeur et porte-parole, vous assurez le relai des informations descendantes et ascendantes.
- Vous fixez les objectifs individuels et collectifs, menez les actions nécessaires pour les atteindre.
-Vous êtes en appui du DRH et entretenez le dialogue social. Vous veillez à la bonne mise en oeuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.